(TUAG)-
Chiều 05/6,
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang Nguyễn Thiện Phú cùng các đồng chí Thường trực Liên
đoàn Lao động tỉnh
chủ trì Hội nghị giao ban thường kỳ tháng 5/2023
theo hình thức trực tiếp và trực tuyến đến các điểm cầu huyện, thị, thành phố.
Toàn cảnh hội nghị
Hội nghị đánh giá cao kết quả hoạt động
tháng 5/2023 gắn với hoạt động Tháng Công nhân năm 2023. Trọng tâm là các hoạt
động hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị
tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo; duy trì, đảm bảo việc làm,
thu nhập cho người lao động; phối hợp tổ chức các hoạt động đảm bảo, cải thiện
điều kiện môi trường làm việc cho người lao động; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng
và kịp thời giải quyết những kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, người lao động.
Nổi bật, trong tháng 5, Liên đoàn Lao
động (LĐLĐ) tỉnh đã tổ chức đoàn công tác gồm
lãnh đạo tỉnh, Đoàn Đại biểu
Quốc hội tỉnh và các sở, ban, ngành đến
gặp gở các doanh nghiệp, thăm hỏi, trao tặng 200 suất
quà cho công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; xét hỗ
trợ 2 đợt trên 6.500 suất cho công nhân
bị mất việc làm, giảm việc làm do doanh nghiệp cắt giảm đơn hàng theo Quyết định
6696/QĐ-TLĐ với tổng số tiền trên 11,3 tỷ đồng. Cùng đó các cấp công đoàn
cũng tranh thủ mọi nguồn lực tổ chức
nhiều hoạt động cảm ơn, biểu dương tặng quà, chăm lo đời sống tinh
thần cho người lao động trong Tháng Công nhân với số tiền trị giá trên 01 tỷ đồng.
Với sự gợi ý của chủ tọa Hội nghị, các đại biểu tập trung báo
cáo, góp ý giải pháp nhằm ổn định tình hình lao động, việc làm, thu nhập, đời sống
của người lao động trong điều kiện doanh nghiệp ngày càng khó khăn.
Chủ
tịch LĐLĐ thành phố Long Xuyên Trương Văn Chiêm cho rằng: Tình hình lao động,
việc làm của các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Long Xuyên, nhất là hệ thống Công ty TNHH
May XNK Đức thành, Cty CP Thủy sản Thuận An, Cty CP XNK Thủy sản Cửu Long… vẫn
chưa khởi sắc, nhiều doanh nghiệp tiếp tục giảm giờ, giảm ngày công, giảm lao động với trên 1.000 công
nhân lao động bị ảnh hưởng.
Quản lý khu vực có đông lao động, Chủ
tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Tô Minh Lắm cho biết: tình hình lao động, việc làm tại các doanh nghiệp thuộc các khu công nghiệp tỉnh chưa có dấu hiệu chuyển biến tích cực, Dự
báo từ nay đến cuối năm doanh nghiệp tiếp tục gặp khó khăn, thiếu đơn hàng dẫn đến cắt giảm và tạm
hoãn hợp đồng lao động. Theo
báo cáo của các doanh nghiệp, dự kiến Cty TNHH An Giang Samho đã cắt giảm trên 4.000 lao động, sắp tới sẽ tiếp tục tãm hoãn hợp
đồng lao động khoảng 800
lao động; Công ty TNHH Công nghệ
May mặc Spectre An Giang Việt Nam với hơn 1.000 lao động, dự kiến sẽ cắt giảm từ 200 - 300 lao động. Các doanh nghiệp khác cũng đang gặp khó khăn.
Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Cảng
An Giang, Khối trưởng Khối thi đua 8 LĐLĐ tỉnh Trần Văn Cam, cho rằng: Tình
hình hoạt động của doanh
nghiệp hết sức khó khăn, hàng hóa qua cảng ngày càng giảm sâu, do đó số lượng công nhân bốc xếp của công ty cũng giảm 50% so với cùng kỳ năm. Cùng với việc lao động tại địa phương đi làm ở các tỉnh lân cận
mất việc làm trở về quê gây nhiều vấn đề phức tạp cho xã hội, nhất là về đời sống,
về an ninh trật tự xã hội.
Chủ tịch LĐLĐ huyện Chợ Mới Ngô Hữu Lễ đóng góp giải pháp ổn
định tình hình lao động việc làm trên địa bàn
Chỉ các doanh nghiệp nhà nước và một số doanh nghiệp vừa và
nhỏ ở một số địa phương (Châu Phú, Chợ Mới) thì tình hình lao động, việc làm
tương đối ổn định, một số doanh nghiệp có hướng khởi sắc, có kế hoạch tuyển dụng
lao động mới, Chủ tịch LĐLĐ huyện Chợ Mới Ngô Hữu Lễ có
phần chia sẻ.
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Hữu Giang cũng báo cáo tình
hình lao động, việc làm trên địa
bàn tỉnh tiếp tục gặp khó khăn, một số doanh nghiệp thuộc ngành
thủy sản công nhân làm việc chưa
quá
07 ngày trong tháng. Theo
thống kê trên địa bàn tỉnh đã có 8.739 lao động bị ảnh hưởng việc làm,
ngoài ra có cón trên 5000 lao động
làm việc ở các địa phương khác
trở về quê.
Trước tình hình đó, để giải quyết một phần cung - cầu lao động
trên địa bàn tỉnh, đảm bảo ổn định tình hình quan hệ lao động tại các doanh
nghiệp, đồng chí Nguyễn Hữu Giang đề nghị các cấp công đoàn, các công đoàn cơ sở
doanh nghiệp nghiên cứu
các giải
pháp hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ khó
khăn trong
hoạt động sản xuất; đặc biệt quan tâm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa tại các doanh nghiệp có khả năng nẩy
sinh phức tạp. Liên đoàn Lao động
huyện, thị, thành phố cần tăng cường ký kết và triển khai hiệu quả các
chương trình ưu đãi cho đoàn viên, trong đó chú trọng chất lượng, nếu không
chất lượng sẽ ngừng; quan tâm khắc
phục những tồn tại hạn chế trong việc ký kết chương trình ưu đãi của nhiều năm
qua.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thiện Phú phát biểu kết luận hội nghị
Phát biểu kết luận hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thiện Phú
biểu dương sự tâm huyết, cố gắng, nổ lực
của đội ngũ cán bộ công
đoàn trong tham mưu cấp ủy, phối hợp chính quyền thực hiện hiệu quả hoạt động tháng 05 gắn với hoạt động
Tháng Công và công tác đôn đốc, chỉ đạo, điều hành thành công đại
hội công đoàn cấp cơ sở và
đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, góp phần hoàn thành tốt
nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong
bối cảnh tình hình rất khó khăn; cùng đó biểu dương những đóng góp đoàn viên, người lao động trong việc tích cực hưởng
ứng, tham gia hoạt động công
đoàn, góp
phần thực hiện tốt nhiệm vụ
công đoàn tháng 5 và phương
hướng tháng
6.
Để góp phần ổn định tình hình việc làm, đời sống người lao
động trên địa bàn tỉnh, đồng chí Phú còn đề nghị, các cấp công đoàn tập
trung công tác chăm lo bảo vệ
quyền lợi ích của người lao động, nắm sát tình hình tâm
tư, nguyện vọng của
đoàn viên, người lao động
và những
vấn đề không tích cực để ổn định tình hình đời sống người lao động, không để tình trạng xấu,
bất ổn diễn ra trong doanh nghiệp. LĐLĐ các địa phương cần kết nối với các ngành chức năng, các doanh nghiệp trên địa bàn có
nhu cầu tuyển dụng lao động để tạo công ăn, việc làm cho người lao động.
Cán bộ công đoàn, bằng sự quyết tâm, nghiên cứu cách làm, nghệ thuật khéo léo, linh
hoạt, không ngại khó, phân
công trách
nhiệm cụ thể cho từng cá nhân
thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức
công đoàn ở những nơi có nguồn,
góp phần thực hiện tốt chủ đề năm 2023, tạo chỗ dựa vững chắc cho người lao động.
Cùng đó, đồng chí đề nghị các cấp công đoàn thực
hiện tốt các phong trào thi đua
theo hướng thực chất, phát phải động, chú trọng nhân tố mới, kết quả phong trào. Tổ chức gắn biển các công trình thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp tiến
tới Đại hội XI Công đoàn tỉnh và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Quan tâm triển khai việc xét chọn công nhân lao động giỏi tại cơ sở để làm nền tảng xét chọn
Giải thưởng Tôn Đức Thắng tỉnh lần
thứ II/2023.
Tiếp
tục thực hiện tốt hội nghị người lao động gắn với thực hiện Quy chế dân chủ cơ
sở nhằm
huy tiếng nói của công nhân lao động.
Cùng đó, đồng chí cũng chỉ đạo chuẩn
bi tốt và tổ chức
thành công đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; đảm bảo chặt chẽ về nội
dung, nhân sự.
CẨM
TÚ
