(TUAG)- Chiều ngày 29/9, sau 1,5 ngày làm việc với tinh thần khẩn trương, nghiêm túc, trách nhiệm, dân chủ, Đại hội Công đoàn tỉnh An Giang lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã hoàn thành Chương trình đề ra, thành công tốt đẹp. Đến dự phiên thứ ba có đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Lê Văn Nưng - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh An Giang; đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo các sở, ban, ngành tỉnh.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa XI Lâm Thành Sĩ và Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa XI Phan Thị Diễm tặng hoa các đồng chí trong Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa X không tái khóa XI
Đại hội báo cáo kết quả Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh lần thứ nhất, khóa XI; theo đó đã bầu Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh gồm 13 đồng chí, bầu Ủy ban Kiểm tra gồm 11 đồng chí. Đồng chí Lâm Thành Sĩ, Bí thư Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh khóa X, nhiệm kỳ 2018-2023 đắc cử Chủ tịch LĐLĐ khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028. Đại hội bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam gồm 11 đại biểu chính thức và 02 đại biểu dự khuyết.
Đoàn đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam ra mắt Đại hội
Đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn cho đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh
Đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn cho các cá nhân
Đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh tặng Cờ thi đua cho LĐLĐ tỉnh là đơn vị dẫn đầu trong phong trào thi đua yêu nước năm 2022
Khen thưởng Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, NLĐ, nhiệm kỳ 2018-2023
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Thành Sĩ phát biểu Bế mạc Đại hội
Đại hội đã quyết nghị thông qua chỉ tiêu nhiệm kỳ 2023 – 2028 là phát triển tăng thêm 28.000 đoàn viên, toàn tỉnh có 139.258 đoàn viên; 100% doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên được thành lập công đoàn cơ sở. Có từ 96% trở lên doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; ít nhất 90% số vụ việc của đoàn viên, tổ chức Công đoàn có nhu cầu tư vấn, tranh tụng sẽ có đại diện công đoàn tham gia. Toàn tỉnh thực hiện 300 căn nhà "Mái ấm công đoàn" cho đoàn viên, người lao động khó khăn về nhà ở. Trong đó, xây mới ít nhất 200 căn nhà.
Xác định ba khâu đột phá trong nhiệm kỳ là: (1) Tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; trọng tâm là thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể về tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc. (2) Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở có năng lực, bản lĩnh, kỹ năng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. (3) Đổi mới phương thức hoạt động của các cấp công đoàn trong tỉnh, trọng tâm là chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền; phát triển, quản lý đoàn viên và tài chính công đoàn.
Nguyễn Lam
