Chiều 24/8/2026, Thường trực Tỉnh ủy An Giang tổ chức Hội nghị gặp mặt cán bộ được quy hoạch vào Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các chức danh lãnh đạo, quản lý của tỉnh, nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031. Đồng chí Lâm Minh Thành, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy và đồng chí Trần Thị Thanh Hương, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, chủ trì hội nghị (ảnh).
Theo báo cáo tại hội nghị, công tác quy hoạch cán bộ chuẩn bị cho nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031 được thực hiện bài bản, chặt chẽ, bảo đảm cơ cấu và chất lượng.
Đối với quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, có 112 cán bộ, gồm 31 cán bộ nữ, 10 cán bộ trẻ dưới 42 tuổi, 17 cán bộ thuộc lĩnh vực khoa học - công nghệ và 5 cán bộ là người dân tộc thiểu số. Về trình độ chuyên môn, có 1 Phó Giáo sư, 1 Tiến sĩ, 90 Thạc sĩ và 20 Cử nhân; về lý luận chính trị, có 108 đồng chí trình độ cao cấp và 4 đồng chí trình độ cử nhân.
Quy hoạch Ban Thường vụ Tỉnh ủy có 28 cán bộ, trong đó có 5 cán bộ nữ, 1 cán bộ trẻ dưới 42 tuổi, 8 cán bộ thuộc lĩnh vực khoa học - công nghệ và 1 cán bộ là người dân tộc thiểu số.
Đối với các chức danh lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh, có 8 cán bộ được quy hoạch chức danh Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh; 12 cán bộ được quy hoạch chức danh Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; 179 lượt cán bộ được quy hoạch các chức danh cấp trưởng sở, ngành và tương đương; 349 lượt cán bộ được quy hoạch các chức danh cấp phó sở, ngành và tương đương.
Ở cấp xã, phường, đặc khu, có 256 lượt cán bộ được quy hoạch chức danh Bí thư Đảng ủy; 1.097 lượt cán bộ được quy hoạch các chức danh Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân và Chủ tịch Ủy ban nhân dân.
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lâm Minh Thành nhấn mạnh, dù công tác quy hoạch được thực hiện tốt, đội ngũ cán bộ có nhiều tiềm năng và cơ chế thuận lợi, con người vẫn là yếu tố quyết định. Vì vậy, cán bộ được quy hoạch vào các chức danh lãnh đạo của tỉnh phải từng bước vượt ra khỏi phạm vi ngành, địa phương và chức trách hiện tại; có tư duy tổng thể, biết lo việc chung của tỉnh, hướng đến mục tiêu phát triển nhanh, bền vững của An Giang trong tương lai.
Đồng chí Lâm Minh Thành khẳng định, việc được đưa vào quy hoạch là sự ghi nhận của tổ chức đối với quá trình phấn đấu, phẩm chất, năng lực và triển vọng của mỗi cán bộ. Tuy nhiên, quy hoạch mới chỉ là bước chuẩn bị nguồn, chưa phải là quyết định nhân sự. Từ quy hoạch đến khi được giao trọng trách là cả quá trình đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện và thử thách nghiêm túc.
Do đó, mỗi cán bộ trong diện quy hoạch phải tiếp tục giữ vững nguyên tắc, kỷ luật, kỷ cương; giữ gìn đoàn kết; phát huy tinh thần cầu thị, biết lắng nghe và tôn trọng ý kiến khác nhau; thường xuyên gần cơ sở, gần dân, hiểu dân và có trách nhiệm với Nhân dân.
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy lưu ý cán bộ được quy hoạch không được nảy sinh tâm lý chủ quan, thỏa mãn hoặc so bì vị trí; không chờ tổ chức nhắc nhở mới học tập, rèn luyện, không chờ đến khi được bố trí chức vụ mới chuẩn bị. Mỗi cán bộ phải chủ động nhận diện những mặt còn hạn chế để tự học tập, hoàn thiện, sẵn sàng dấn thân, nhận nhiệm vụ khó; không ngừng nỗ lực, thể hiện bản lĩnh, năng lực và tinh thần cống hiến bằng kết quả công việc cụ thể, góp phần xây dựng tỉnh An Giang phát triển nhanh và bền vững trong giai đoạn mới.
MV
