Xác định đội ngũ cán bộ người dân tộc Chăm là cầu nối quan trọng giữa cấp ủy, chính quyền với Nhân dân, xã Châu Phong chú trọng công tác bố trí, đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn cán bộ người Chăm, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị cơ sở, củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
Cán bộ Công an xã, công chức Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Châu Phong hướng dẫn, hỗ trợ người dân thực hiện thủ tục hành chính.
Xã Châu Phong được thành lập trên cơ sở sáp nhập 3 xã Phú Vĩnh, Lê Chánh và Châu Phong, có diện tích tự nhiên 21,43 km². Toàn xã có 1.269 hộ đồng bào Chăm với 5.646 nhân khẩu, tập trung chủ yếu tại các ấp Phũm Soài, Hòa Long và Châu Giang. Đây là địa bàn có những nét văn hóa, tín ngưỡng đặc trưng của đồng bào Chăm, với 11 tiểu thánh đường, 4 thánh đường Hồi giáo và hơn 3.500 tín đồ.
Những năm qua, đồng bào Chăm trên địa bàn xã tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, phát triển kinh tế, giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc và đóng góp vào các hoạt động xã hội tại địa phương.
Từ đặc điểm dân cư và yêu cầu thực tiễn, Đảng ủy xã Châu Phong xác định việc xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người Chăm có năng lực, am hiểu phong tục, tập quán và gắn bó với Nhân dân là nhiệm vụ quan trọng. Đây là lực lượng góp phần đưa chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến với đồng bào, đồng thời nắm bắt, phản ánh kịp thời tâm tư, nguyện vọng của người dân.
Thực hiện phương châm bố trí cán bộ “đúng người, đúng việc”, Đảng ủy, UBND xã quan tâm rà soát, phân công nhiệm vụ phù hợp với trình độ, năng lực và sở trường của từng cán bộ. Qua đó, tạo điều kiện để cán bộ người Chăm phát huy vai trò trong công tác quản lý, điều hành và vận động quần chúng tại cơ sở.
Ông So Ro Les, Phó Chủ tịch HĐND xã Châu Phong, chia sẻ: “Là người con của đồng bào, tôi có lợi thế am hiểu tiếng nói, phong tục, tập quán và tâm tư của người dân. Vì vậy, bản thân luôn nỗ lực rèn luyện, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, gần dân, sát dân, lắng nghe ý kiến từ cơ sở để cùng tập thể tìm giải pháp tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc của người dân”.
Không chỉ tham gia công tác lãnh đạo, quản lý, đội ngũ cán bộ, viên chức người Chăm còn đóng góp tích cực trên nhiều lĩnh vực. Hiện xã có 8 giáo viên người Chăm đang công tác tại các trường học, 1 nhân viên tại Trạm Y tế xã và 1 viên chức tại Trung tâm Dịch vụ tổng hợp xã. Với lợi thế về ngôn ngữ và sự am hiểu văn hóa cộng đồng, đội ngũ này góp phần nâng cao hiệu quả tuyên truyền, vận động, chăm sóc sức khỏe, giáo dục và phục vụ Nhân dân.
Tuy nhiên, công tác tạo nguồn và phát triển đội ngũ cán bộ người Chăm tại địa phương vẫn còn những khó khăn. Nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ và người có trình độ chuyên môn cao chưa đáp ứng yêu cầu. Giai đoạn 2021 - 2025, địa phương chưa có học sinh người Chăm tham gia đào tạo theo diện cử tuyển. Việc thu hút con em đồng bào Chăm sau khi tốt nghiệp đại học, cao đẳng trở về địa phương công tác còn hạn chế.
Để khắc phục những khó khăn trên, thời gian tới, Đảng ủy xã Châu Phong tiếp tục quan tâm công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí, sử dụng cán bộ người Chăm. Trong đó, chú trọng phát hiện, tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ có năng lực, phẩm chất đạo đức tốt và tinh thần trách nhiệm để đưa vào quy hoạch, đào tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Cùng với nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, địa phương chú trọng bồi dưỡng kỹ năng quản lý hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số cho đội ngũ cán bộ cơ sở. Đồng thời, tăng cường bồi dưỡng tiếng Chăm, kiến thức về văn hóa, phong tục, tập quán của đồng bào nhằm nâng cao hiệu quả công vận động quần chúng.
Đảng ủy xã định hướng nghiên cứu, đề xuất cơ chế, chính sách phù hợp để thu hút nguồn nhân lực có trình độ là con em đồng bào Chăm về công tác tại địa phương. Qua đó, từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ người Chăm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, phát huy vai trò cầu nối giữa Đảng, chính quyền với Nhân dân, góp phần xây dựng xã Châu Phong ngày càng giàu đẹp, văn minh.
Thanh Tiền
