Thực hiện Chỉ thị số 12-CT/TW, ngày 19/8/2026 của Ban Bí thư về đổi mới, nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng trong khu vực kinh tế tư nhân, Ban Thường vụ Tỉnh ủy An Giang đã ban hành Kế hoạch số 155-KH/TU, ngày 9/10/2026. Kế hoạch xác định nhiều nhiệm vụ, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức đảng, trong đó chú trọng đổi mới nội dung, phương thức sinh hoạt chi bộ phù hợp với đặc thù doanh nghiệp.
Chi bộ Công ty Cổ phần TBS An Giang góp phần tạo sự gắn kết giữa doanh nghiệp, người lao động với cấp ủy, chính quyền địa phương. Ảnh: AGO
Theo Kế hoạch số 155-KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, công tác xây dựng Đảng trong khu vực kinh tế tư nhân phải được thực hiện thiết thực, phù hợp, vừa bảo đảm vai trò lãnh đạo của Đảng, vừa tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp hoạt động ổn định, phát triển. Tổ chức đảng trong doanh nghiệp cần phát huy vai trò hạt nhân chính trị, là cầu nối giữa doanh nghiệp, người lao động với cấp ủy, chính quyền và các tổ chức chính trị - xã hội.
Một trong những yêu cầu trọng tâm là đổi mới nội dung sinh hoạt chi bộ theo hướng sát với hoạt động sản xuất, kinh doanh. Bên cạnh việc thực hiện đúng nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng, nội dung sinh hoạt cần gắn với việc chấp hành pháp luật, kỷ luật lao động, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất, an toàn lao động, quan hệ lao động, văn hóa doanh nghiệp, chuyển đổi số và trách nhiệm xã hội.
Đối với doanh nghiệp hoạt động theo ca, kíp, nhiều địa bàn hoặc có đặc thù sản xuất riêng, hình thức và thời gian sinh hoạt cần được bố trí linh hoạt, phù hợp. Kế hoạch yêu cầu không làm phát sinh thủ tục, văn bản, hội họp không cần thiết, không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy đặt mục tiêu 100% chi bộ trong khu vực kinh tế tư nhân duy trì nền nếp sinh hoạt định kỳ hằng tháng theo quy định; triển khai các mô hình “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ bốn tốt”; phấn đấu hằng năm có từ 90% trở lên tổ chức đảng được đánh giá, xếp loại từ “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên.
Cùng với đổi mới sinh hoạt, chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cấp ủy viên, bí thư chi bộ và đảng viên trong doanh nghiệp. Cán bộ, đảng viên phải có bản lĩnh chính trị, nắm vững nghiệp vụ công tác Đảng, có năng lực chuyên môn, am hiểu hoạt động sản xuất, kinh doanh và có uy tín trong tập thể lao động.
Công tác phát triển đảng viên được thực hiện theo hướng coi trọng chất lượng, động cơ phấn đấu, phẩm chất, năng lực và khả năng đóng góp. Phấn đấu tỷ lệ kết nạp đảng viên trong khu vực kinh tế tư nhân đạt từ 8-10% tổng số đảng viên kết nạp mới trên địa bàn; 100% tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp chưa có đảng viên xây dựng kế hoạch tạo nguồn, giới thiệu quần chúng ưu tú cho tổ chức đảng xem xét, bồi dưỡng.
Nguồn phát triển đảng viên được chú trọng trong đội ngũ công nhân, người lao động có thành tích tốt; cán bộ quản lý; kỹ sư, chuyên gia, nhà khoa học; doanh nhân tiêu biểu; những người có đóng góp trong khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo, khoa học - công nghệ và chuyển đổi số. Việc phát triển đảng viên phải xuất phát từ yêu cầu thực tế và quá trình rèn luyện của quần chúng, không chạy theo số lượng.
Chuyển đổi số cũng được xác định là một giải pháp nâng cao hiệu quả công tác xây dựng Đảng trong doanh nghiệp. Kế hoạch đề ra mục tiêu 100% tổ chức đảng ứng dụng nền tảng số trong công tác Đảng, sử dụng hiệu quả “Sổ tay đảng viên điện tử”, từng bước triển khai các mô hình “đảng bộ số”, “chi bộ số”, “đảng viên số”; đồng thời cập nhật, quản lý cơ sở dữ liệu về tổ chức đảng, đảng viên theo hướng đồng bộ, hạn chế trùng lặp thông tin.
Bên cạnh đó, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội tiếp tục phát huy vai trò tập hợp người lao động, phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu quần chúng ưu tú cho Đảng; góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Việc đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng trong khu vực kinh tế tư nhân phải được thể hiện bằng hiệu quả hoạt động của tổ chức đảng và đảng viên trong doanh nghiệp. Mỗi kỳ sinh hoạt cần hướng vào những vấn đề cụ thể, gắn công tác xây dựng Đảng với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, chăm lo người lao động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chấp hành pháp luật.
Qua đó, tổ chức đảng trong khu vực kinh tế tư nhân từng bước nâng cao chất lượng hoạt động, phát huy vai trò trong doanh nghiệp, góp phần tạo sự gắn kết giữa doanh nghiệp, người lao động với cấp ủy, chính quyền và thúc đẩy sự phát triển ổn định của khu vực kinh tế tư nhân trên địa bàn tỉnh.
PV
