Thực hiện Quy định số 366-QĐ/TW của Bộ Chính trị, Đảng ủy xã Hòa Điền đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại tổ chức và cá nhân trong hệ thống chính trị, bảo đảm nghiêm túc, dân chủ, khách quan, thực chất. Qua đó, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức đảng, trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên và chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở.
Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ xã Hoà Điền (mở rộng), sơ kết tình hình thực hiện nhiệm vụ chính trị 6 tháng đầu năm 2026 và 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Ngay sau khi tiếp thu chỉ đạo của Tỉnh uỷ, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Hoà Điền đã ban hành Kế hoạch số 36-KH/ĐU, ngày 28/11/2025, về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân năm 2025; đồng thời ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý. Đảng ủy xã cũng thành lập Hội đồng đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị; giao Ban Xây dựng Đảng tham mưu hướng dẫn, thẩm định và phân công các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ xã trực tiếp dự, chỉ đạo công tác kiểm điểm tại các chi bộ.
Điểm nổi bật trong cách làm của Đảng ủy xã Hòa Điền là công tác lãnh đạo, chỉ đạo được triển khai chặt chẽ, có trọng tâm, rõ trách nhiệm. Các cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu đã nhận thức đầy đủ hơn về vai trò của kiểm điểm, đánh giá, xếp loại; coi đây là dịp để tự soi, tự sửa, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ. Nội dung kiểm điểm tập trung vào kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, công tác xây dựng Đảng, trách nhiệm nêu gương, việc chấp hành nguyên tắc tổ chức sinh hoạt Đảng, những hạn chế, khuyết điểm, nguyên nhân và giải pháp khắc phục.
Trên cơ sở quy định của Trung ương và hướng dẫn của cấp trên, Đảng ủy xã Hòa Điền đã cụ thể hóa bộ tiêu chí đánh giá phù hợp với tình hình thực tế địa phương. Các tiêu chí được xây dựng theo hướng toàn diện, gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ, phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật và hiệu quả thực hiện chức trách được giao. Đáng chú ý, Ban Xây dựng Đảng được phân công cụ thể hóa khung tiêu chí đánh giá đối với Bí thư và đảng viên chi bộ ấp, giúp các chi bộ có cơ sở thực hiện thống nhất, sát với nhiệm vụ ở cơ sở.
Trong tổ chức kiểm điểm, Đảng ủy xã thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; bảo đảm trình tự tập thể trước, cá nhân sau; người đứng đầu trước, cấp phó và các thành viên sau; tập thể lãnh đạo, quản lý của chính quyền, chuyên môn, đoàn thể kiểm điểm trước, cấp ủy kiểm điểm sau. Dự thảo báo cáo kiểm điểm của tập thể được gửi trước để nghiên cứu, góp ý; cá nhân thực hiện bản kiểm điểm theo mẫu; đảng viên được lấy ý kiến nhận xét của cấp ủy nơi cư trú theo quy định. Qua đó, chất lượng kiểm điểm từng bước được nâng lên, hạn chế biểu hiện hình thức, nể nang, né tránh.
Kết quả đánh giá, xếp loại năm 2025 cho thấy công tác này được triển khai nghiêm túc, phản ánh khá toàn diện chất lượng tổ chức và cá nhân trong hệ thống chính trị xã. Ban Chấp hành Đảng bộ xã và Ban Thường vụ Đảng ủy xã được tự đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đối với chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, có 1/3 đồng chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 2/3 đồng chí hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đối với Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, có 8/9 đồng chí hoàn thành tốt nhiệm vụ, 1/9 đồng chí hoàn thành nhiệm vụ.
Ở cấp cơ sở, 15/15 tập thể lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý được đánh giá, xếp loại; trong đó 3 tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 12 tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đối với tổ chức cơ sở đảng, 24/24 chi bộ được đánh giá, xếp loại; trong đó 4 chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 19 chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ, 1 chi bộ không hoàn thành nhiệm vụ. Trong tổng số 434 đảng viên, có 396 đồng chí được đánh giá, đa số hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 68 đồng chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Cùng với đánh giá hằng năm, Đảng ủy xã Hòa Điền còn thực hiện đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý. Trong 6 tháng đầu năm 2026, việc đánh giá hằng quý được thực hiện đúng quy trình, công khai, minh bạch, bám sát nhiệm vụ của từng chức danh. Qua đó, cấp ủy và người đứng đầu kịp thời theo dõi tiến độ thực hiện nhiệm vụ, phát hiện khó khăn, hạn chế để chỉ đạo khắc phục, tạo cơ sở quan trọng cho đánh giá cuối năm theo hướng liên tục, xuyên suốt và thực chất hơn.
Từ thực tiễn triển khai, có thể khẳng định công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại ở Đảng bộ xã Hòa Điền đã góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, phát huy vai trò nêu gương của người đứng đầu, từng bước khắc phục tình trạng đánh giá chung chung, cảm tính. Việc phân công cấp ủy viên dự, theo dõi, giám sát kiểm điểm tại các chi bộ là cách làm thiết thực, giúp kịp thời tháo gỡ khó khăn, bảo đảm kiểm điểm đúng quy trình, đúng thời gian, nâng cao tính khách quan trong đánh giá.
Bên cạnh kết quả đạt được, Đảng ủy xã cũng thẳng thắn nhìn nhận một số hạn chế như: Chất lượng tự phê bình và phê bình ở một số nơi chưa đồng đều; một số bản kiểm điểm còn nặng về báo cáo kết quả, chưa phân tích sâu nguyên nhân hạn chế; việc lượng hóa một số tiêu chí về phẩm chất, trách nhiệm nêu gương, tinh thần đổi mới, sáng tạo còn khó khăn; ứng dụng công nghệ thông tin, số hóa dữ liệu phục vụ đánh giá còn hạn chế.
Với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm và cầu thị, Đảng ủy xã Hòa Điền tiếp tục xác định nâng cao chất lượng kiểm điểm, đánh giá, xếp loại là nhiệm vụ quan trọng trong xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Trọng tâm là gắn đánh giá với sản phẩm công việc cụ thể, đề cao trách nhiệm người đứng đầu, tăng cường kiểm tra, giám sát, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng hiệu quả kết quả đánh giá trong công tác cán bộ. Đây là nền tảng để xây dựng Đảng bộ xã Hòa Điền trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Bình Hải
