Chiều 01/6/2026, Ban Thường vụ Tỉnh ủy An Giang tổ chức Hội nghị sơ kết 1 năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh (ảnh).
Dự và chủ trì hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Tiến Hải, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh An Giang; Hồ Văn Mừng, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; Nguyễn Thanh Nhàn, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh; Trần Thị Thanh Hương, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh; Lâm Minh Thành, Phó Bí thư Tỉnh ủy.
Thực hiện chủ trương của Trung ương về tinh gọn tổ chức bộ máy, tỉnh An Giang đã kết thúc hoạt động của 26 đơn vị hành chính cấp huyện, giảm 196 đơn vị hành chính cấp xã. Sau sắp xếp, Ủy ban nhân dân tỉnh còn 14 cơ quan chuyên môn (giảm 13 cơ quan), giảm hơn 55% số phòng bên trong. Ở cấp cơ sở, toàn tỉnh hình thành 102 xã, phường, đặc khu. Để vận hành mô hình mới, từ ngày 1/7/2025, tỉnh đã điều động, tăng cường hơn 3.100 công chức, viên chức về cấp xã, đồng thời thực hiện tinh giản biên chế đối với 4.758 trường hợp với kinh phí hơn 4.668 tỷ đồng.
Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính được nâng cấp đồng bộ theo mô hình 2 cấp, kết nối với Cổng Dịch vụ công quốc gia. Tỉnh đã công bố 2.154 thủ tục hành chính trên Cơ sở dữ liệu quốc gia, đạt tỷ lệ 99,1%. Tỷ lệ khai thác, sử dụng lại dữ liệu số hóa đạt 93,01%. Từ khi vận hành mô hình mới, toàn tỉnh tiếp nhận hơn 587.000 hồ sơ, tỷ lệ giải quyết đúng hạn đạt 98,56%. Kết quả phục vụ người dân, doanh nghiệp quý I/2026 của An Giang đạt 95,86 điểm, đứng thứ 18/34 tỉnh, thành phố được đánh giá.
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Tiến Hải đánh giá sau 1 năm vận hành, bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh đã cơ bản hoạt động ổn định, thông suốt; bảo đảm tính liên tục trong lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý và điều hành; không để gián đoạn công việc, không làm ảnh hưởng đến việc giải quyết thủ tục hành chính và phục vụ Nhân dân, doanh nghiệp; từng bước phát huy hiệu quả mô hình tổ chức mới.
Đồng chí Nguyễn Tiến Hải, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh An Giang, phát biểu chỉ đạo hội nghị. Ảnh: Tây Hồ
Về nhiệm vụ thời gian tới, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Tiến Hải đề nghị các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị và địa phương tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo tập trung, thống nhất của cấp ủy các cấp; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quán triệt, tạo sự thống nhất nhận thức và hành động; thường xuyên kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc và phát sinh mới trong quá trình thực hiện.
Tiếp tục đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với phân bổ nguồn lực và nâng cao năng lực thực thi, bảo đảm nguyên tắc “6 rõ” (rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ thời gian, rõ kết quả). Chủ động phát hiện, tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, cơ chế phối hợp; kịp thời kiến nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung những quy định không còn phù hợp thực tiễn. Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, đơn giản hóa thủ tục; phấn đấu các chỉ số cải cách hành chính, PAPI, SIPAS và chuyển đổi số của tỉnh thuộc nhóm dẫn đầu cả nước.
Bí thư Tỉnh ủy chỉ đạo tiếp tục sắp xếp, tinh gọn các đơn vị sự nghiệp công lập; đẩy mạnh cơ chế tự chủ gắn với nâng cao chất lượng dịch vụ công. Tăng cường quản lý, sử dụng hiệu quả tài sản công; đẩy nhanh xử lý trụ sở, cơ sở nhà, đất dôi dư và số hóa tài liệu lưu trữ sau sắp xếp. Đẩy mạnh xã hội hóa các lĩnh vực giáo dục, y tế, văn hóa, thể thao; nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước…; tập trung phát triển kinh tế biên mậu, du lịch, nông nghiệp công nghệ cao nhằm hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số thời gian tới...
Tiếp tục xây dựng cấp cơ sở sát dân, hiện đại; ưu tiên đầu tư hạ tầng số cho vùng sâu, vùng xa, biên giới. Đẩy mạnh ứng dụng AI, Big Data vào quản lý; hoàn thiện cơ sở dữ liệu theo hướng “đúng, đủ, sạch, sống, liên thông”. Tăng cường đào tạo kỹ năng số, năng lực đa ngành; thu hút nhân lực chất lượng cao và tạo động lực cho cán bộ yên tâm cống hiến. Đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ theo hướng công khai, minh bạch, gắn với vị trí việc làm và kết quả thực thi nhiệm vụ; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
MV
